Recrutement - Le mot du DRH

 

Jean-Paul Verguet

Chaque année, depuis plus de 25 ans CGRM se développe et compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs.

Pourquoi ont-ils choisi CGRM ? Tout simplement car ce sont des femmes et des hommes passionnés par leur métier et décidés à l'exercer dans une entreprise en constante évolution mais qui garde et protège son caractère  familial. Permettant à chacun de s’épanouir dans la vie aussi bien professionnelle que personnelle.

En effet, travailler chez CGRM c'est se donner les moyens de progresser, d'innover, de développer son professionnalisme. C'est aussi évoluer dans une ambiance conviviale où les relations sont simples et directes.

Travailler chez CGRM, c'est également partager une culture forte de la relation client. Dans cette optique, CGRM met tout en œuvre pour optimiser la formation et le développement de ses collaborateurs.

C'est parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de la réussite de l'entreprise que l'objectif de notre politique RH est de faire grandir les talents individuels pour développer l'efficacité collective."

 

Jean-Paul Verguet

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